幸福家不動產

九三軍人節將至，對職業軍人而言貢獻人生最精華的歲月予以國家後，退役時仍正值壯年，後續轉職是相當重要的課題，幸福家不動產別於其他房仲加盟店，分店皆以直營模式經營，打造完善的規章制度及永續企業理念，成就不少軍士官退役後開創人生的第二舞台，更讓服務過的顧客大讚：「軍職背景的房仲業務服務過程有條不紊，謹慎細心，讓人放心很值得信賴。」

幸福家不動產崇善店王國平店長出身空軍政戰中校處長，軍職期間曾負責過業管眷村相關工作，對房地產已有初步涉略，退役後發揮專業所長與領導技能轉戰房仲，王國平提到，房仲是個能擁有財富自由、時間自由與挑戰潛能的行業，是退伍轉職十分不錯的選擇，尤其幸福家獨創健全的規章制度，搭配總部專業後勤支援，以及有前瞻性的永續經營理念，差異化的經營下，幸福家在嘉南房仲市場擁有相當大的優勢，軍人退下戎裝成為房仲，不論是顧客服務、領導同仁都變得更加親和圓潤，時時豐富內在，成就人生的下半場的自我實現。

幸福家不動產歸仁店唐志豪店長曾在陸軍航空部隊值勤，從事飛機修護的工作，擔任空勤檢驗士官長職位，在軍中擔任技術職務的他特別重視經驗傳承及實地演練，退役轉職到幸福家成為房仲後發現，公司擁有個難能可貴的文化，店長與學長姐們不藏私熱心帶領新進同仁，同仁成長後分享成功模式再帶領另一位新人，形成一個良好的循環，不怕入行沒經驗單打獨鬥，唐志豪也強調自己也會積極提供新人上場的機會，由實戰中立竿見影找出問題所在，縮短上手時效，更快讓同仁成為獨當一面的不動產經紀人，運用專業決定自己的收入，更重要的是過程由他親自陪同把關，不僅讓員工在透過實際操作中成長，顧客也得到專業的服務。

另一個由職業軍人轉職的成功案例，是曾任官校教官的幸福家不動產市府店郭清祥店長，在軍職單位服役21年後退休，仍馬不停蹄的加入房仲一職持續歷練，郭清祥表示，選擇幸福家的原因在於，幸福家直營的經營模式整合業務同仁的力量，執行單一簽約制度，物件只要一經公司同仁簽約後，其他同仁不得重複簽約，進件後由800位業務同仁聯賣銷售，將團隊合作發揮最大功效，等於委託一人就有800位業務同步銷售，加快成交速度，也減少同仁間重複簽約競爭，郭清祥提到，曾有顧客委託同業加盟店一年多銷售不出的物件，改由幸福家委託後，不到一個月馬上售出，不單是節省顧客時間，更讓公司同仁效率事半功倍。

幸福家在規章制度、聯賣系統、組織規劃、經營理念…等，做出市場區隔，與同業的差異化經營，取得大幅市佔的優勢，不重複簽約物件高達4,200件，透過800位菁英業務聯賣，統計平均每3小時即可成交1件，在繁複冗長的交易過程中，精鍊時間，提升效率，搭配完善的教育培訓，上場的業務同仁經受過專業訓練，服務品質更是在地居民有目共睹，諸多優勢成為軍公教退休、返鄉工作轉職的最佳選擇，幸福家也歡迎有志人士一同加入，另闢全新第二人生。

新聞來源：經濟日報