房仲達人2024-03-11
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打破隱形的性別歧視,「女力」近年持續崛起,在許多領域打破由男性主導的「傳統」,不只在職場重要性比起過去大有提升,不少大型企業對採用女性員工態度更是正面積極,南部房產集團品牌「幸福家不動產」統計內部員工性別比例,女性為54.3%、男性45.6%,展現性別平等的就業環境,幸福家不動產北安店吳偌安經理表示:「女性在職場上也能是主角,絕對不能畫地自限,迎接挑戰走出全新人生。」
拿出面對挑戰的勇氣,吳偌安提到畢業後,擔任護理師一職,輪班的工作模式無法兼顧家庭,離職後從事自由接案的美睫師,本以為離開大單位,改為個人創業後,上班與生活能夠彈性安排,但仍被預約的顧客填滿了整天時間,甚至加長了工作時數,因緣際會下,透過介紹加入幸福家不動產展開房仲之路,才達成家庭、工作、薪水三者平衡的理想生活。
無房地產相關經驗的吳偌安,在考慮成為房仲前感到不安,調整心態後決定放手一搏,透過新人訓練課程與學長姐實戰觀摩,努力學成陌生的專業知識,吳偌安提到入行至今,開發物件都在預期內順利銷售成功,藉由幸福家不動產千人團隊聯賣效率,將每件開發物件上架後,交給超過1,200位同仁快速媒合成交,委託找房當然也不負顧客所託,在幸福家不動產系統裡有6,000件以上的物件,一鍵搜尋輕鬆找到理想房屋,龐大的團體戰模式,絕對是房仲重要助力,吳偌安在2023年,不僅達成112全年度業績菁英獎榮耀,更是房仲產業中數一數二的房仲戰將。
女性在求職時別自我設限,否則未來的發展也會受限。吳偌安鼓勵正在猶豫轉換跑道的女性朋友,勇敢跳脫舒適圈,下定決心邁進後,會發現還有更不一樣的世界在等著你,轉職為房仲後正式實現時間彈性、工作自由、兼顧家庭、薪資突破等理想生活,走上屬於自己的舞台發光發熱,女力也能是主力!
新聞來源:經濟日報
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