2016-12-30 房仲達人 失敗是成功的基本條件-廖方成-幸福家百萬經紀人 文字大小: 大 中 小 從經商失敗、負債,到現在成為幸福家百萬經紀人, 一路走來跌跌撞撞,改變自己,改變生活,最終改變過去, 成功的機會不是在電視才看得到,在我們身邊往往就有很多努力寫自己故事的人, 廖方成就是在幸福家撰寫自己人生的故事。 讓我們一起感受那激勵人心的分享吧 分享至: FB 分享 LINE 分享 返回列表 其它文章 更多... 每周平均成交3件 傳奇房仲搭檔2024上半年創單件總銷3億 不動產業熱度不減,業者不間斷大量展店,房仲門市家數創新高,從業人數更是每年大幅成長,但在比比皆是的房仲業務中,成為前幾名穩座業績寶座者才是箇中翹楚,幸福家不動產安平店張渼宜協理與林志典協理不僅是生活中最佳伴侶,也是工作職場上的戰友好搭檔,曾創下每周平均成交3件的驚人成績,在2024年上半年更成交總銷高達3億元的廠房,不只表現超乎常人,甚至持續突破自我紀錄。 在輝煌紀錄的背後,並非華麗的技巧,而是一步步紮實的努力累積而來,林志典提到每天必讀新聞時事,不僅能掌握商業市場最新動向,遇到顧客也才有共同話題可以聊天,與對方多一份連結來增加信任感,在房仲基本功方面,張渼宜則強調顧客管理的重要,將每一位顧客加以製表記錄下來,對未來追蹤進度很有幫助,針對問題解決需求,服務才能更到位。 南科吸引大量就業人口移入台南,剛性自住需求提升,張渼宜推薦南科就職者選擇安南區的九份子落腳,待北外環道路完工後,前往南科通勤僅需短短15分鐘,鄰近商業精華地段與中小學,生活機能相當完善,林志典補充安南區目前為台南的話題熱區,區域內有多處新開發建案,居住品質不在話下,也符合現在買方追求新屋的需求要素。 「最有效的學習,就是從模仿開始」,林志典建議剛入行的房仲新人,踏入全新領域什麼都不熟悉時,不妨找個與自己人格特質相近的學長姐,透過模仿能加速學習更快上手,最終創造出屬於自己的一套工作模式,張渼宜也提醒新鮮人任職房仲必須真心待客,用心了解顧客需求,在與公司夥伴或同業合作配件時,相互坦誠視為戰友,才能在房仲這條道路上走得長久又成功。 新聞來源:經濟日報 2024-06-27 舞蹈老師轉戰房仲圈 跨領域舞出全薪人生 離開舒適圈跨領域轉職,往往對一般人來說是場冒險,幸福家不動產湖美店曾郁晨副理在確立目標後,拾起改變的勇氣,踏出第一步,從資歷8年的全職肚皮舞老師,轉戰到房仲一職,曾獲得全國大賽亞軍,也曾認為舞蹈可能就是終身志業,但因朋友推薦下,轉念決心挑戰全新領域,開啟截然不同的房仲業務之旅。 進入未知領域的曾郁晨,選擇了幸福家不動產任職,身為房仲小白的她,不懂任何房地產專業術語,舉例房屋坪數、調閱謄本通通一竅不通,透過公司提供完善的新人訓練打好基礎,加上店長的輔助教學下,一步步增強實務經驗,曾郁晨表示,「不要害怕,試著去做會發現自己也能成功。」 幸福家不動產今年度上半年業績大豐收,逐漸回到疫情前水準,員工人數規模到達1,200人,持續強化千人聯賣效益,挑戰業界最快速的成交速度,為顧客帶來更專業、更有效率的房地產服務,預計今年再開6家全新分店,包含話題四起的南山新光三越正對面的小北店、緊鄰市中心環境幽靜的南區水交社店、以及永康大灣市地重劃區的大灣店,未來也將在沙崙高鐵特區等熱區插旗據點,拓展版圖搶攻市佔。 新聞來源 經濟日報 中華新聞雲 2024-06-03 8年級房仲半年業績破5百萬 只靠選對品牌翻身達標 常聽到:「選擇,比努力重要」,2、30歲年輕人的求職時,不可忽視選擇的重要性,透過選擇往往會對自我職涯發展產生變化,南部房仲品牌「幸福家不動產」,建立出區域獨家千人聯賣系統,創造快速高效的成交優勢,搭配後勤豐富資源運用,吸引同業房仲跳槽,幸福家不動產九份子店周翊庭副理說,原先在同業任職房仲,轉換品牌來到幸福家不動產,成交速度高出許多,甚至前一晚上架物件,隔天早上就成交。 周翊庭指出,原本一起在同業工作的同事離職,轉換品牌到幸福家不動產任職,透過了解後,為了讓自己業績再上層樓,也嘗試離開單打獨鬥的加盟店體系,前往入職幸福家不動產,體會直營品牌的多人團體戰效益,共有1,200位同事聯合開發銷售,光是物件數量比起僅有200件的加盟店,直營聯賣加總就超過6,000件以上,甚至每3小時就能成交1件,也讓屋主節省更多等待時間,加快買賣媒合速度。 同為在幸福家不動產九份子店的劉鴻恩經理,也是從同業來到幸福家不動產,劉鴻恩強調,房屋是龐大金額買賣,時常會有交易糾紛,在加盟店時,只能自行聘請律師協助法律問題,幸福家不動產則有設立專業的法務部門,不僅是糾紛連交易合約都透過律師細心把關,提供最快速的法規訊息,以及最正確的稅務諮詢,讓他能專心在前線服務顧客,創下入職半年500萬的業績,放心又可靠的後勤資源絕對是房仲一大助力。 幸福家不動產預計上半年在台南大灣重劃區,拓展全新分店,擁有完整生活機能,鄰近交流道銜接南科生活圈,未來看好南科將成為房市交易熱絡區,幸福家不動產總經理李應吉表示,已組織好幹部戰將駐點分店,將搶先同業插旗,提供顧客完善的房地產服務,千人聯賣助力與多元的後勤資源支持,讓房仲新人就職更友善,歡迎新鮮人與轉職者加入。 3/15-6/30 專任委售幸福家不動產抽法國巴黎旅遊金 活動詳情點我 新聞來源:經濟日報 2024-04-09 職場女力也能是主力 吳偌安轉職房仲拼出新人生 打破隱形的性別歧視,「女力」近年持續崛起,在許多領域打破由男性主導的「傳統」,不只在職場重要性比起過去大有提升,不少大型企業對採用女性員工態度更是正面積極,南部房產集團品牌「幸福家不動產」統計內部員工性別比例,女性為54.3%、男性45.6%,展現性別平等的就業環境,幸福家不動產北安店吳偌安經理表示:「女性在職場上也能是主角,絕對不能畫地自限,迎接挑戰走出全新人生。」 拿出面對挑戰的勇氣,吳偌安提到畢業後,擔任護理師一職,輪班的工作模式無法兼顧家庭,離職後從事自由接案的美睫師,本以為離開大單位,改為個人創業後,上班與生活能夠彈性安排,但仍被預約的顧客填滿了整天時間,甚至加長了工作時數,因緣際會下,透過介紹加入幸福家不動產展開房仲之路,才達成家庭、工作、薪水三者平衡的理想生活。 無房地產相關經驗的吳偌安,在考慮成為房仲前感到不安,調整心態後決定放手一搏,透過新人訓練課程與學長姐實戰觀摩,努力學成陌生的專業知識,吳偌安提到入行至今,開發物件都在預期內順利銷售成功,藉由幸福家不動產千人團隊聯賣效率,將每件開發物件上架後,交給超過1,200位同仁快速媒合成交,委託找房當然也不負顧客所託,在幸福家不動產系統裡有6,000件以上的物件,一鍵搜尋輕鬆找到理想房屋,龐大的團體戰模式,絕對是房仲重要助力,吳偌安在2023年,不僅達成112全年度業績菁英獎榮耀,更是房仲產業中數一數二的房仲戰將。 女性在求職時別自我設限,否則未來的發展也會受限。吳偌安鼓勵正在猶豫轉換跑道的女性朋友,勇敢跳脫舒適圈,下定決心邁進後,會發現還有更不一樣的世界在等著你,轉職為房仲後正式實現時間彈性、工作自由、兼顧家庭、薪資突破等理想生活,走上屬於自己的舞台發光發熱,女力也能是主力! 新聞來源:經濟日報 2024-03-11
每周平均成交3件 傳奇房仲搭檔2024上半年創單件總銷3億 不動產業熱度不減,業者不間斷大量展店,房仲門市家數創新高,從業人數更是每年大幅成長,但在比比皆是的房仲業務中,成為前幾名穩座業績寶座者才是箇中翹楚,幸福家不動產安平店張渼宜協理與林志典協理不僅是生活中最佳伴侶,也是工作職場上的戰友好搭檔,曾創下每周平均成交3件的驚人成績,在2024年上半年更成交總銷高達3億元的廠房,不只表現超乎常人,甚至持續突破自我紀錄。 在輝煌紀錄的背後,並非華麗的技巧,而是一步步紮實的努力累積而來,林志典提到每天必讀新聞時事,不僅能掌握商業市場最新動向,遇到顧客也才有共同話題可以聊天,與對方多一份連結來增加信任感,在房仲基本功方面,張渼宜則強調顧客管理的重要,將每一位顧客加以製表記錄下來,對未來追蹤進度很有幫助,針對問題解決需求,服務才能更到位。 南科吸引大量就業人口移入台南,剛性自住需求提升,張渼宜推薦南科就職者選擇安南區的九份子落腳,待北外環道路完工後,前往南科通勤僅需短短15分鐘,鄰近商業精華地段與中小學,生活機能相當完善,林志典補充安南區目前為台南的話題熱區,區域內有多處新開發建案,居住品質不在話下,也符合現在買方追求新屋的需求要素。 「最有效的學習,就是從模仿開始」,林志典建議剛入行的房仲新人,踏入全新領域什麼都不熟悉時,不妨找個與自己人格特質相近的學長姐,透過模仿能加速學習更快上手,最終創造出屬於自己的一套工作模式,張渼宜也提醒新鮮人任職房仲必須真心待客,用心了解顧客需求,在與公司夥伴或同業合作配件時,相互坦誠視為戰友,才能在房仲這條道路上走得長久又成功。 新聞來源:經濟日報 2024-06-27
舞蹈老師轉戰房仲圈 跨領域舞出全薪人生 離開舒適圈跨領域轉職,往往對一般人來說是場冒險,幸福家不動產湖美店曾郁晨副理在確立目標後,拾起改變的勇氣,踏出第一步,從資歷8年的全職肚皮舞老師,轉戰到房仲一職,曾獲得全國大賽亞軍,也曾認為舞蹈可能就是終身志業,但因朋友推薦下,轉念決心挑戰全新領域,開啟截然不同的房仲業務之旅。 進入未知領域的曾郁晨,選擇了幸福家不動產任職,身為房仲小白的她,不懂任何房地產專業術語,舉例房屋坪數、調閱謄本通通一竅不通,透過公司提供完善的新人訓練打好基礎,加上店長的輔助教學下,一步步增強實務經驗,曾郁晨表示,「不要害怕,試著去做會發現自己也能成功。」 幸福家不動產今年度上半年業績大豐收,逐漸回到疫情前水準,員工人數規模到達1,200人,持續強化千人聯賣效益,挑戰業界最快速的成交速度,為顧客帶來更專業、更有效率的房地產服務,預計今年再開6家全新分店,包含話題四起的南山新光三越正對面的小北店、緊鄰市中心環境幽靜的南區水交社店、以及永康大灣市地重劃區的大灣店,未來也將在沙崙高鐵特區等熱區插旗據點,拓展版圖搶攻市佔。 新聞來源 經濟日報 中華新聞雲 2024-06-03
8年級房仲半年業績破5百萬 只靠選對品牌翻身達標 常聽到:「選擇,比努力重要」,2、30歲年輕人的求職時,不可忽視選擇的重要性,透過選擇往往會對自我職涯發展產生變化,南部房仲品牌「幸福家不動產」,建立出區域獨家千人聯賣系統,創造快速高效的成交優勢,搭配後勤豐富資源運用,吸引同業房仲跳槽,幸福家不動產九份子店周翊庭副理說,原先在同業任職房仲,轉換品牌來到幸福家不動產,成交速度高出許多,甚至前一晚上架物件,隔天早上就成交。 周翊庭指出,原本一起在同業工作的同事離職,轉換品牌到幸福家不動產任職,透過了解後,為了讓自己業績再上層樓,也嘗試離開單打獨鬥的加盟店體系,前往入職幸福家不動產,體會直營品牌的多人團體戰效益,共有1,200位同事聯合開發銷售,光是物件數量比起僅有200件的加盟店,直營聯賣加總就超過6,000件以上,甚至每3小時就能成交1件,也讓屋主節省更多等待時間,加快買賣媒合速度。 同為在幸福家不動產九份子店的劉鴻恩經理,也是從同業來到幸福家不動產,劉鴻恩強調,房屋是龐大金額買賣,時常會有交易糾紛,在加盟店時,只能自行聘請律師協助法律問題,幸福家不動產則有設立專業的法務部門,不僅是糾紛連交易合約都透過律師細心把關,提供最快速的法規訊息,以及最正確的稅務諮詢,讓他能專心在前線服務顧客,創下入職半年500萬的業績,放心又可靠的後勤資源絕對是房仲一大助力。 幸福家不動產預計上半年在台南大灣重劃區,拓展全新分店,擁有完整生活機能,鄰近交流道銜接南科生活圈,未來看好南科將成為房市交易熱絡區,幸福家不動產總經理李應吉表示,已組織好幹部戰將駐點分店,將搶先同業插旗,提供顧客完善的房地產服務,千人聯賣助力與多元的後勤資源支持,讓房仲新人就職更友善,歡迎新鮮人與轉職者加入。 3/15-6/30 專任委售幸福家不動產抽法國巴黎旅遊金 活動詳情點我 新聞來源:經濟日報 2024-04-09
職場女力也能是主力 吳偌安轉職房仲拼出新人生 打破隱形的性別歧視,「女力」近年持續崛起,在許多領域打破由男性主導的「傳統」,不只在職場重要性比起過去大有提升,不少大型企業對採用女性員工態度更是正面積極,南部房產集團品牌「幸福家不動產」統計內部員工性別比例,女性為54.3%、男性45.6%,展現性別平等的就業環境,幸福家不動產北安店吳偌安經理表示:「女性在職場上也能是主角,絕對不能畫地自限,迎接挑戰走出全新人生。」 拿出面對挑戰的勇氣,吳偌安提到畢業後,擔任護理師一職,輪班的工作模式無法兼顧家庭,離職後從事自由接案的美睫師,本以為離開大單位,改為個人創業後,上班與生活能夠彈性安排,但仍被預約的顧客填滿了整天時間,甚至加長了工作時數,因緣際會下,透過介紹加入幸福家不動產展開房仲之路,才達成家庭、工作、薪水三者平衡的理想生活。 無房地產相關經驗的吳偌安,在考慮成為房仲前感到不安,調整心態後決定放手一搏,透過新人訓練課程與學長姐實戰觀摩,努力學成陌生的專業知識,吳偌安提到入行至今,開發物件都在預期內順利銷售成功,藉由幸福家不動產千人團隊聯賣效率,將每件開發物件上架後,交給超過1,200位同仁快速媒合成交,委託找房當然也不負顧客所託,在幸福家不動產系統裡有6,000件以上的物件,一鍵搜尋輕鬆找到理想房屋,龐大的團體戰模式,絕對是房仲重要助力,吳偌安在2023年,不僅達成112全年度業績菁英獎榮耀,更是房仲產業中數一數二的房仲戰將。 女性在求職時別自我設限,否則未來的發展也會受限。吳偌安鼓勵正在猶豫轉換跑道的女性朋友,勇敢跳脫舒適圈,下定決心邁進後,會發現還有更不一樣的世界在等著你,轉職為房仲後正式實現時間彈性、工作自由、兼顧家庭、薪資突破等理想生活,走上屬於自己的舞台發光發熱,女力也能是主力! 新聞來源:經濟日報 2024-03-11